史蒂芬的成功之路

作者:朱文娟 编辑:唐胜利 来源:期货日报 浏览次数:0 更新时间:2012-03-30 09:09:42

维斯卡亚公司是20世纪80年代美国最著名的机械制造公司,其产品销往全世界,并代表着当今重型机械制造业的最高水平。许多人毕业后到该公司求职遭拒绝,原因很简单,该公司的高技术人员爆满,不再需要各种技术人才。但是令人垂涎的待遇和足以自豪、炫耀的地位仍然向那些有志的求职者闪烁着诱人的光环。
      
史蒂芬是哈佛大学机械制造业的高材生,和许多人的命运一样,在该公司每年一次的用人测试会上他被拒绝。史蒂芬并没有死心,他发誓一定要进入维斯卡亚重型机械制造公司。于是,他采取了一个特殊的策略——假装自己一无所长。
      
他先找到公司人事部,提出为该公司无偿提供劳动力,请求公司分派给他任何工作,他承诺不计任何报酬来完成。公司起初觉得这简直不可思议,但考虑到不用任何花费,也用不着操心,于是便分派他去打扫车间里的废铁屑。
      
一年来,史蒂芬勤勤恳恳地重复着这种简单但是劳累的工作,为了糊口,下班后他还要去酒吧打工。这样,虽然得到老板及工人们的好感,但是仍然没有一个人提到录用他的问题。
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世纪90年代初,公司的许多订单纷纷被退回,理由均是产品质量问题,为此公司将蒙受巨大的损失。公司董事会为了挽救颓势,紧急召开会议商议对策,当会议进行一大半却未见眉目时,史蒂芬闯入会议室,提出要直接见总经理。
      
在会议上,史蒂芬对这一问题出现的原因作了令人信服的解释,并就工程技术上的问题提出了自己的看法,随后拿出了自己对产品的改造设计图。这个设计非常先进,恰到好处地保留了原来机械的优点,同时克服了已出现的弊病。
      
总经理及董事会的董事见到这个编外清洁工如此精明在行,便询问了他的背景以及现状,史蒂芬当即被聘为公司负责生产技术问题的副总经理。
      
原来,史蒂芬在做清扫工时,利用清扫工到处走动的特点,细心察看了整个公司各部门的生产情况,并一一作了详细记录,发现了所存在的技术性问题并想出解决的办法。为此,他花了近一年的时间搞设计,获得了大量的统计数据,为最后一展雄姿奠定了基础。
      
成功需要一个过程,如果你一直不被人重视,不妨降低一下自己的目标,从最基层的事做起,终有一天成功会向你招手。


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